Verantwortlicher:
wtv Petereit & Meyer PartmbB
Promenade 15
27318 Hoya
Gesetzliche Vertreter:
Axel Petereit
Telefon: 04251 - 934600
Datenschutzbeauftragte
secom IT GmbH
Tanja Ehrenpreis
Nienburger Str. 9 a
27232 Sulingen
Telefon: 04271 9473 800
E-Mail: datenschutz@secom-it.gmbh
Zwecke der Verarbeitungstätigkeit:
Auswahl geeigneter externer Bewerber zur Besetzung einer offenen Stelle.
Rechtsgrundlage der Verarbeitungstätigkeit:
Die Verarbeitung ist für die Anbahnung des Beschäftigungsverhältnisses gem. Art. 88 DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG erforderlich.
(Eine über das aktuelle Bewerbungsverfahren hinausgehende Speicherung bzw. eine Weitergabe an Dritte bedingt eine Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO, welche die Anforderungen an die
Einwilligung gem. Art. 7 Abs. 1-4 DS-GVO erfüllt.)
Kategorien von Empfängern:
Interne Abteilung (Personalabteilung, Vorgesetzte, Geschäftsleitung)
Datentransfer in ein Drittland:
Es liegt keine geplante Übermittlung in Drittstaaten vor.
Speicherdauer der personenbezogenen Daten:
Bewerbung – 6 Monate (Löschung nach 6 Monaten sofern keine Einwilligung zur längeren Speicherung vorliegt).
Aufbewahrungsfrist gem. § 21 Abs. 5 AGG von 2 Monaten (plus vertretbarer Bearbeitungszeit.)
Rechte der betroffenen Person:
Sie haben ein Recht auf Auskunft (gem. Art. 15 DS-GVO) seitens des Verantwortlichen über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO), Löschung (Art. 17
DS-GVO), und auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 Abs. 1 DS-GVO). Des Weiteren haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO) sowie das Recht auf
Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO).
Möchten Sie von Ihren Rechten Gebrauch machen, wenden Sie sich bitte an den oben genannten Datenschutzbeauftragten.
Beschwerderecht:
Sie haben ein Recht auf Beschwerde, bei der zuständigen Aufsichtsbehörde.
Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten:
Die betroffene Person ist verpflichtet die personenbezogenen Daten bereitzustellen.
Folgen der Nichtbereitstellung:
Keine Anstellung möglich.
Automatisierte Entscheidungsfindung:
Es erfolgt keine automatisierte Entscheidungsfindung bzw. Profiling.
